Page 11 - 聖母軍軍刊第30期2018.07.15
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1. 各區團大部分團員年齡層偏高，有的支團 80 歲以上者超過半數。
2. 在開周會或月會時工作報告內容要重質，只報告神師指派及團長
分配的工作。
3. 擴軍方面：有部分區團擴軍成效不彰甚至休會中，但值得慶賀是
嘉義區團今年增加 3 團，且準備成立第 4 團，希望為擴軍繼續
祈禱；剛從高雄督察區團分出的病人之痊區團，也準備邀請還沒
有成軍的堂區盡快成立聖母軍；屏東上智之座區團認為傳承很重
要，希望團員能年輕化並為成立青年支團而努力；花蓮窮人聖母
區團擴軍及牧靈工作成果豐碩，使得有多位神父想要了解聖母
軍，繼而早日成軍。
4. 支團互訪：新竹區團的支團互訪有 10 年經驗，能讓支團間團員
互相熟識，感情融洽；將擴大進行跨縣市聖母軍參訪。
5. 靈修方面：鼓勵聖母軍多讀《聖經》及參加教區舉辦的各項研習。
6. 建議每年舉辦一次神師營，在每年的全國區團職員會議，邀請神
師一起來參與，以聖母軍手冊為依據，互相交換經驗與學習，並
取得共識。
7. 尊重聖母軍體制。
8. 堂區傳協會 ( 牧委會 ) 與聖母軍之間要多溝通。
9. 區 ( 支 ) 團運作，指導神師很重要，盼盡量參與區 ( 支 ) 團每次
開會，以增進團員們神修上的原動力。
10. 有的堂區教友雖然很少，但有聖母軍服務就顯得熱心。
11. 開會念玫瑰經，固定或輪流念哪一端，可遵照神師指示。
12. 領導人更新，有區團長建議任期一任 (3 年 ) 就卸任，讓年輕人
有機會嘗試及傳承。
13. 希望區團長拜訪還沒成立聖母軍的堂區神父，介紹成立聖母軍
的優勢。
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