Page 22 - 聖母軍軍刊第30期2018.07.15
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以及樂意成為天主所用的器皿，不以彰顯自己，而為彰顯天主的光榮，
在工作時，才不致遇到障礙而受挫。
《聖母軍手冊》已經寫明如何強化團員靈修的方法。1. 曾經有團員
無法接受其他的團員一起服務，讀了《聖母軍手冊》找出原因，是個
人的心理障礙因素，要多多祈禱，以消除自己的心理障礙。2. 教會內
各堂區或善會的靈修活動、各種敬禮、33 日敬禮如《孝愛聖母步步高》
勤於參加；加強自己服務專業的課程，如病患之友會的病探志工培訓
及同理心聽技巧等；教會所辦靈修或《聖經》講座等活動建議儘量報
名參加，（當天不克前往聽講者，也可在天主教之聲或真理電台收看
實況錄影節目）以充實自己的內涵。3. 參加堂區讀經活動（門徒班或
小磐石讀經班），也多多閱讀聖書，均可以提升個人靈修，打開心胸
與視野，讓所有問題豁然開朗，並運用在聖母軍工作中。4. 鼓勵團員
成為御侍團員，每天參加彌撒、念日課、勤領聖體、妥善告解，強化
靈修滋養，增進服務能量。
落實團員在周會中的工作報告
《聖母軍手冊》中明確記載，每位團員都要參加一周一次的固定周
會，並在周會中響亮而明確地報告工作，每周的工作量為 2 小時即可，
基本原則是由團長指派工作，或協助神師的牧靈及福傳工作，如果個
人有其他的愛德服務，也可以列入聖母軍的工作，但需事先向團長報
告。避免把所有個人的工作都列為聖母軍的工作，造成外界對於聖母
軍工作太多的負面印象。
各支團隊對於工作認定上各有差異，宜作出討論後的統一原則，
以便遵行落實。1. 至聖玫瑰之后鄒光明弟兄認為，不應以團長指派工
作為限，應有彈性，且團長應可追認團員個人的社會服務工作。2. 各
項聖工與聖母不可分開，明供聖體／守聖時也應列為聖母軍的工作。
3. 有支團的作法是團長提供一份工作列表，團員依照列表時所參與的
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