Page 86 - 聖母軍手冊（主曆二○二二年三月十版）

第十章 聖母軍的傳教工作 67

會生活和真正文化的重大運動，都有聖母的參與。」
（柏第達勞 Petitalot）

二、教友傳教工作的重要

一個健全的公教團體要靠眾多的傳教人員──教友，來
分擔司鐸的職務，擴大與群眾接觸，但卻維持親密的管理。

公教團體的穩定，有賴司鐸及傳教工作者與群眾完全的結
合。

傳教工作的重點，是親切的關懷教會的福利和工作；這
種親切的關懷，應有實際參與的感受。如此說來，傳教工作
的組織，就是培育傳教人員的模型。

若沒有好好栽培傳教工作的素質，下一代將會遇到嚴重
的難題，就是不關懷教會，無責任感。這樣不健全的公教精

神，還能結出甚麼好果呢？教會的發展只有停頓下來！歷史
告訴我們，這樣一個了無生機的羊群，隨時都會亂奔亂竄，

甚至毀滅自己的牧人，或被一群突如其來的惡狼所吞噬。紐
曼樞機曾說過一個定理：「在不同時代中，教友常是衡量公

教精神的依據。」
祂愛了我，且為我捨棄了自己

聖母軍的重要任務，是發揮教友聖召的意識。但一般教

友對傳教工作，往往誤為是神職人員和修士修女們的責任；
我們所稱的聖召，是指天主單獨賞給了他們，我們在無意中
把自己當作一群無名人士，只要遵守最低限度的規定，便有

得救的機會，卻忘了耶穌用名字來叫祂的羊（參閱若十3）；