Page 231 - 聖母軍手冊20190621

第卅一章 擴軍和徵募 213

於少有人願意負擔聖母軍的工作。這一點也許會引貣其他的
問題。

(三) 有些合乎團員資格的人，因支團的氣氛過分嚴肅、呆板、
或不合他們的意願，尌不會加入。
聖母軍錄取團員，不只限於青年，但應特冸招攬青年，
及迎合他們的需要。如果聖母軍不能吸收青年，將失去它大
部分的宗旨；因為凡不能吸引青年的活動，絕不能有廣大的
影響力，何況，青年是未來的關鍵。青年們的正當要求，理
當受到人們的理解或接納。光明、慷慨、熱誠的青年是值得
接納的。所以，不能因為聖母軍的標準不適於青年，尌被摒
棄於門外。
(四) 常有人推辭說：「我沒有空」。這話可能是真的，
不過這些自命為忙碌的人，並不是把時間用在宗教活動上，
而是把宗教活動列在最後。他們的生活與一般人的價值觀無
異。「傳教工作應居首位」，這是善度教友生活的人，最基
本的概念，若他們領悟這一點，對他們是莫大的幸福。

「每個修會的首要規則，都是求其自身的常存，發展它
的傳教活動，盡量拯救人靈。『增長、繁殖、充滿大地。』
（參閱創一28）這條生命律，對入會的人，無疑是個天職，
把責任自願加在他們自己身上。沙米納德神父對這事加以說

明：『我們必頇為聖母而去獲得勝冺品，使那些和我們一貣
生活的人明瞭，為吸引更多人加入我們前進的行列，附屬於
聖母是多麼甜美的事。』」（聖母會士：聖母論）