Page 263 - 聖母軍手冊20190621

第卅四章 支團職員的任務 245

第卅四章

支團職員的任務

一、 指導神師

聖母軍冹斷自己的成敗，完全根據團員的靈修造詣， 以
及看他們是否能把靈修的體會運用在工作上；因此，指導神
師，以其靈修造詣感染團員，尌成為支團的主要動力，他是
團員靈修生活的主要領導負責人。指導神師應參加支團開會，
他要與團長及其他職員，督促團員遵孚章程，並使聖母軍體
制在實質和精神兩方陎都得以貫徹。指導神師應防止一切流
弊的發生，要維護聖母軍一切應有的權力。
如果支團是名副其實的，指導神師尌可以在支團裡找到
堂區內熱心和能幹的分子。不過，這全在乎他怎樣使支團工
作，因為這應該是件困難而有價值的工作。支團有內在的惰
性和外來的阻礙，要靠指導神師策勵團員去克服它們；支團
應視指導神師為支團靈修的原動力。的確，指導神師的影響
很大。所以碧岳(庇護)十一世說：「我的前途在你手裡。」
縱然只有一次辜負了這種信賴的心，或只有一小部分的人願
意為天主、聖母、人靈而努力工作，卻被離棄而迷失了正路，
成了一群無牧之羊，將是一件痛心的事。領導的牧人耶穌將
對這樣的人說甚麼呢？祂本來把他視作「善會組織的靈魂，
一切善舉的啟示，熱忱的泉源。」（碧岳(庇護)十一世）
指導神師看支團，應該好像初學神師看那些託付給他