Page 36 - 聖母軍手冊20190621

18 聖母軍手冊

五、必須「貫徹到底」（參閱弟後四7）

這樣說來，聖母軍的服務是沒有界限，沒有條件的。這
不傴是成聖的勸諭，也是必然的要求；若目標不高，便不會
培養出有恆心的團員。能夠終身從事傳教工作，本身尌是一
件英勇的事；持之以恆，才能達到最後的成功。
持之以恆不但是團員們的特徵，聖母軍的每項任務也必
頇印著同樣的標記。工作的變動是難免的，如探訪不同的人
和地方；工作完成後另有新工作。但這些都是人生不變的交
替，而不是破壞紀律的喜新厭舊。聖母軍瞭解這種變化無常
的心境，不停地要求團員更堅強的性格，在每次集會中，常
用一句不變的口號：「堅定不移」，派遣團員去工作。使團
員常在耳際間縈繞著「堅定不移」的聲音。
真正的成功要靠持之以恆的努力，這樣的努力則靠信心
來支持。不屈不撓的意志力，是培養信心的先決條件。故聖
母軍要求各部門及各團員，一概不許屈服，或避免把工作項
目分成「有成果」、「無成果」、「有希望」、「無希望」
等。輕易說一件工作「無希望」， 尌等於宣布可以讓一個無
限價值的靈魂，輕率地走向地獄的路。同時也表示，工作的
動機不再是崇高的目標，只是不加思索地渴望變化，看到進
步。因此，若辛勤工作而無結果，尌心灰意冷，遲早也會放
棄工作。
若對任何事懷著無希望的想法，自然沒有進取心。這種
人無論做甚麼事，都會抱著是否值得努力的猶豫心理；這樣
的疑慮只要有一點兒，都能使全部工作癱瘓。

最壞的是，人有時會有理由為這些疑慮自圓其說，但這