Page 164 - 聖母軍手冊（主曆二○二二年三月十版）

第十九章 開會與團員 145

廿一、言論自由
開會時提出不同意見，是否違背開會的定章？支團的氣

氛不是統治式的，而是家庭式的，所以歡迎團員們發表合理
的言論。當然發表言論時不能帶有挑戰的語氣，或對職員表

示不敬。

廿二、開會是團員的支柱

人類的傾向是急於看到工作的成果，但看了結果後，

又心生不滿。其實外表的成果，並不一定代表工作的成功。
有的團員一舉就得到結果，有的團員雖努力奮鬥，還是毫無

所得。如果認為這是浪費精力，相信隨即就放棄工作；只以
結果來評價工作，等於把房子建在流沙上，這種現象，是不
能長期支持團員的。最好的支持方法：就是祈禱、禮儀和崇

高的氣氛、工作報告、融洽的伙伴、紀律的吸引、活潑的興
趣、真正的秩序，這樣的支持是必要的，這一切使支團的週
會很溫馨。

在開會中，不該有浪費努力的想法，不可因而減少團員
彼此的聯繫；應使團員更加親密。一週復一週的開會，使人
深信，支團如一部運作正常的機器，一定會達到如期目標；

只要團員能持之以恆，一定能確保工作的成功。團員們必須
把思想放遠一些，在這架機器上，就能看到聖母為拓展她聖

子神國的武器。團員就是這架機器的零件。武器的效能要看
團員們為它工作的情形而定。如果他們是忠誠的團員，就能
發揮最好的效力，聖母也就能利用它來得到預期的結果。這

將是圓滿的結果，因為「只有聖母完全知道，何處有至高者
的最大光榮。」（聖類思葛利寧）