Page 98 - 聖母軍手冊（主曆二○二二年三月十版）

第十一章 聖母軍的綱領 79

活中的支柱，整個靈修生活的骨幹。
無疑的，修會團體必須為集體工作者，標榜一個模範。
在其他類似的條件下，可以說越接近修會的理想，工作的品

質越高。不過，這事本身的困難，是不易決定應守規則的適
當程度。雖然紀律能促進工作效率，但若過於重視紀律，就
會減低組織的號召力。必須記得這事實，就是當前的目標是

要有一個永久性的教友團體，而不是類似新教會團體，或者
將來會成為一個修會。歷史上有很多這樣的例子。
聖母軍的目標，是把一些過著普通生活的人，形成一個

有效率的組織。在他們身上各有不同的愛好和追求，雖不是
純粹宗教性的，也應准予存在。所擬定的規律，應盡量適合

各階層的人，不可太多，也不可太少。（聖母軍總部第一任
指導神師彌格克利登神父 Fr. Michael Creedon）

三、團員的成全

聖母軍願意團員的成全，是以切實遵守聖母軍體制為
原則，而不是看他們工作表面的成功。聖母軍承認某人為團

員，是因為他服從聖母軍的體制。支團的指導司鐸和團長，
應該把這個觀念表明出來。這個觀念形成一個理想，人人都

可把它實現；只有實現這個理想，才能彌補工作的單調、乏
味，以及實際或意念中的失敗，否則這些挫折，能給開始時

最有希望的傳教工作，中途結束。

「要注意，我們對於聖母會的服務，不是以我們地位的
重要來衡量，而是看我們的超性精神和熱愛聖母的程度。我