Page 266 - 聖母軍手冊（主曆二○二二年三月十版）

第卅四章 支團職員的任務 247

事務，對於開會將有壓制的情形。如在開會時，對於某些問
題，只是指導神師和當事的團員二人之間的交談，團長和其
他團員都無從置辯，只有啞口無言；這樣大家沒有參與討論

的機會，便失去了開會的意義，也減低了團員參加開會的意

願。這樣的支團，指導神師不在時，便什麼也不能做；甚或
指導神師離去，該支團也許會解散了！
「指導神師應如同其他的團員，非常關心開會時所討論

的每一件事；但最好不要在每件事上爭取機會來發表自己的

意見。但若有人徵求他的見解時，則另當別論；不過，說話
應有分寸，切勿掩蓋了團長或整個會議。同時，他參加意見
時，他的說話和態度，應可作為他人的模範；團員們在討論

不是自己的事時，應在適當程度上發生興趣。」（海木森主

教）
支團從事研讀時，指導神師應注意團員們選擇的書。凡
不合聖教道理的思想學說，都不應給團員們閱讀。

支團開會，念完了連貫經，指導神師應立刻作簡短的訓

話；訓話內容最好解釋聖母軍手冊。（參閱第十八章開會程
序第十一項──訓話）指導神師缺席時，這事由團長負責。
念完閉會經，指導神師應降福在場的團員。

「基督實在已任命了神師；他不僅代表基督，也可說就

是基督自己。這話的意思是：基督要藉著神師透過他的代表
性，使用天主的能力。故尊重神師，就是直接尊敬那永遠的
司祭；人間的鐸品是從祂那裡分出來的。」

（彭松：基督之友）