Page 270 - 聖母軍手冊(主曆二○二二年三月十版)
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第卅四章  支團職員的任務           251




                   從教會神長,自我犧牲,以及與其他公教團體;甚至其中的
                   每一個人,都保持友愛協調的精神。這些優點應是每一位教
                   友傳教工作領導人的特徵。」



                        「從我一開始負責管理人靈的時候,我就知道這個工作

                   超出我的能力,我很快地躲在天主懷裡,效法那些小嬰兒,
                   當他們害怕時,把自己的臉藏在父親的背上,喊叫說:『主
                   啊!禰知道我太小,我不會養育禰的小靈魂;但是,如果禰

                   願意藉著我,賞給他們每個人合適的東西,就求禰裝滿我的
                   手吧!我不離開禰的懷抱,連頭也不回,只把禰的珍饈分給

                   那些來向我要東西吃的靈魂。他們覺得那東西合意,我知
                   道,他們不應把功勞歸於我,而應歸於禰;相反的,如果他
                   們因那東西苦澀而抱怨,我也毫不心亂,我只設法使他們明

                   瞭,那是禰所賞給的,我是無法另給他們東西。』」
                                                                  (聖女小德蘭)



                   三、副團長

                        (一) 副團長有參加區(分)團會議的義務。
                        (二) 團長不在時,由副團長在支團會議中當主席。但並

                   不是說,團長出缺時,副團長就有繼任團長的權利。以下的
                   勸告,是由聖味增爵修會手冊中採取的,同樣可適用於支團

                   副團長。「會長不在時,尤其是一段長的時間,副會長應代
                   行他的職務,享有會長的全權。一個團體,不應因為一人不

                   在,就停止活動;假如會長不在,別的會士就甚麼都不敢
                   做,會務當然會停止。故會長不在時,副會長不僅有權,而
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