Page 117 - 聖母軍手冊20190621

第十四章 支團 99

十、對於開會時所提出的一切宗教問題或倫理問題，指導
神師享有決定性的權力；對支團的一切事務也有否決
權，但仍以本堂神師或主教作最後裁決。
「此項權力是必要的武器，但這種武器應謹慎而很少
使用；否則它便不是保護的工具，反而成為毀滅的工
具了。」（席法第 Civardi：公教進行會手冊）
十一、指導神師以外的其他支團職員，應由區團或分團任命；
如區團尚未成立，則由最近的上級部門任命。應避免
公開討論未來職員的問題，尤其是有合適充當
職員的團員在座時。所以，若支團職員空缺時，區團
團長應審慎查詢，特冸應向支團指導神師請教，物色
適當的人選，向區團或分團提名；區團或分團認為合
適便予以任命。
十二、每一職員（指導神師除外）的任期為三年。三年後可
連任一次，六年期滿，不能再繼續擔任同一職務。
職員更換職務，或在其它支團任同樣職務，應視為
新任命。
職 員 退 職 三 年 後 ， 可以在同一支團中再擔任同樣
的職務。
職員任期未滿三年，不論甚麼原因，在離職時，被視
為滿了三年任期。因此，在以下的情形下，當遵孚連
任的一般規定：

(一) 如果是在第一任中退職，他可以在任期未滿前被
委任，再任該職三年。