Page 200 - 聖母軍手冊（主曆二○二二年三月十版）

第廿八章 聖母軍的行政 181

(八) 每一部門，也有團長、副團長、秘書和會計各一
人。如上級部門認為必要時，還可以增設別的職員。他們的
任期和資格，全如支團的職員。（請參閱關於支團的一節）

(九) 一個部門的升格（如區團升為督察區團），並不影
響現有職員的任期。

(十) 各部門的職員，應在常規會議中由其團員推選。
（這些團員即直屬支團的職員、直屬部門的職員及該部門已

委任的職員。）每一團員都有被選權。如當選的職員不是該
部門的團員，就以任職之故，成為該部門的團員。一切職員

的選舉，都應經過上級部門的核准。在申請核准期間，當選
的團員可以盡他們的職務。
(十一) 任命職員和選舉職員的消息，應盡可能在前一次

的開會時通知團員。若能讓候選人知道該職位的任務則更

理想。
(十二) 選舉前，可以解釋候選人具有的條件；當然，解
釋時應有一定的限度。同時對於部門的職員，如果他們同意

某一候選人的條件時，還可以聲明他們就推薦這一位。不
過，推薦時，決不能妨礙其他候選人，或選舉的形式。

(十三) 選舉應採取秘密投票法。其方式如下：
每個職位的選舉，應分別舉行，循序如下。每一候選人

的姓名要正式提出，並得到附議。如果只提出一個候選人，
自然就不需要投票。如果提出了兩個或兩個以上候選人名

字，而且都經過附議，就要進行投票。應給部門的每一個有
投票權的在場團員（包括指導神師在內），分派選票。小心

注意「有投票權」這個條件，就是唯有本部門的團員才有投